Yemen Women Union
is an independent voluntary non-governmental organization established since the 1960s.
FSL-Field Assistant
Yemen Women Union
الضالع
Field Food Security Assistant
Provision of Lifesaving Protection Services, Multi-Purpose Cash, and Emergency food Assistance for most vulnerable people in Al-Husha
Posted On 2025-09-17
Closing On 2025-09-22
The Yemen Women's Union (YWU) is an independent, non-profit, non-governmental organization founded in 1963, with 1,450,000 members from various political affiliations. In addition, YWU has 23 main branches in all governorates of the Republic of Yemen and 165 centers for women's activities in many regions. YWU is concerned with women's issues, providing protection, care, social, psychological and health support, case management, rehabilitation and empowerment of women and enhancing their capabilities to contribute effectively to sustainable development. . The Union is also concerned with all issues of preservation/protection and is keen to select employees who adhere to humanitarian work standards, business ethics and respect for human rights with expertise. The Union shall verify the validity of the data provided through the relevant means. In the event that it is discovered later that the candidate violates the job “or was contracted” with the principles and standards of international preservation/protection or violates human rights, the contract with him will be terminated directly without prior notice.
اتحاد نساء اليمن (YWU) هو منظمة غير حكومية مستقلة غير ربحية تأسست عام 1963، ويبلغ عدد أعضائها 1450،000 عضو من مختلف الانتماءات السياسية. بالإضافة إلى ذلك، YWU لديها 23 فرعا رئيسيا في جميع محافظات الجمهورية اليمنية و165 مركزا للأنشطة النسائية في العديد من المناطق. تهتم(YWU) بقضايا المراة وتوفير الحماية والرعاية والدعم الاجتماعي والنفسي والصحي وادارة الحالة وتاهيل وتمكين المرأة وتعزيز قدراتها على المساهمة بفعالية في التنمية المستدامة،كما تهتم ايضا بدعم الفئات الاسرية الضعيفة وتقديم المساعدات النقدية والاغاثية والغذائية من خلال تنفيذ المشاريع بالشراكة مع منظمات محلية،عربية ودولية. كما ان الاتحاد يهتم بكافة مواضيع الصون/الحماية ويحرص على اختيار موظفين يتمتعون بالالتزام بمعايير العمل الانسانية واخلاقيات الاعمال واحترام حقوق الانسان من ذوي الخبرات،حيث يعتبر الاتحاد(التحرش،الانتهاك والاستغلال،.....الخ) من المواضيع التي لا تسامح فيها وسيعمل الاتحاد على التحقق من صحة البيانات المقدمة عبر الوسائل الخاصة بذلك وفي حال تم اكتشاف لاحقا مخالفة المرشح للوظيفة "اوان تم التعاقد معه" لمبداء و معايير الصون/الحماية الدولية او انتهاك حقوق الانسان سيتم انهاء التعاقد معه مباشرة دون سابق انذار.
None
• المشروع: ضمن مشروع توفير خدمات الحماية والمساعدات النقدية والامن الغذائي الممول من YHF
None
المهام والمسؤوليات:-
1.المشاركة في وضع معايير الاستهداف في الأمن الغذائي وسبل العيش
2.المساهمة في اختيار اللجان المجتمعية وشرح لهم انشطه التدخل ومعاير اختيار المستفيدين
3.متابعة اللجان المجتمعية للخروج بقائمة الأولوية المستفيدين من المشروع
4.تدريب فريق التحقق على معايير اختيار المستفيدين واليه الرفع بالتقارير عبر نظام KOBO
5.متابعه فريق التحقق ومتابعه البيانات اول بأول عبر النظام ومع المختص الفني للأمن الغذائي
6.اعداد القائمة النهائية للمستفيدين من المساعدات الغذائية الطارئة ( النقدية غير المشروطة ) و سبل العيش (النقد -الماشية -المدخلات الزراعية) بالتنسيق مع المنسق الميداني ومدير المشروع ومختص البيانات والمعلومات
7.المساهمة في إعداد الموارد التوعوية ( البروشورات) الخاصة بالأمن الغذائي
8.الاشراف على اختيار مراكز توزيع المساعدات النقدية والاشراف على الصرف بالتعاون مع المنسق الميداني
9.العمل مع اللوجستي ومدير المشروع في وضع المواصفات الفنية للمناقصة العامة الخاصة بسبل العيش الطارئ والمتعلق بحقيبة المواشي.
10.إجراء زيارات ميدانية للمستفيدين من حقيبة الماشية للتحقق من تطابق المعاير عليهم ووجود مساحة ومراعي لتربيه الماشية.
11.اعداد تقارير شهرية مفصلة لأنشطة سبل العيش والامن ورفعها لإدارة المشروع
12.المشاركة في اجتماعات كتلة الأمن الغذائي وسبل العيش على مستوى المحافظة
13.دعم الفرق الميدانية في تطوير خطط العمل وأدوات الرصد لتوثيق والأنشطة والمخرجات والإنجازات والدروس المستفادة.
14.التأكد من أن تنفيذ البرنامج يستجيب للمجتمعات؛ مبادئ البرنامج التوجيهية ذات الصلة والمبادئ والقيم ومعايير الجودة والأهداف الاستراتيجية ؛ ويتوافق مع لوائح وسياسات الجهات المانحة.
15.توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح في المشروع.
16.القيام بجميع الاعمال الفنية بما يخص انشطة سبل العيش الزراعي والامن الغذائي
None
مؤهلات/ خبرات مطلوبة:
· درجة جامعية في الزراعة او الإدارة او علم الاجتماع او اللغة الانجليزية او تخصص ذو صلة
· اجادة اللغتين العربية والانجليزية (قراءة-كتابة-تحدث)
· الحد الأدنى 2 سنوات في مجال الزراعة وسبل العيش والامن الغذائي
· خبرة سابقة للعمل لدى منظمات غير حكومية.
· خبرة في كتابة التقارير الادارية.
· التزام بالمبادئ الأخلاقية وقواعد السلوك فيما يتعلق بالعمل مع الفئات الضعيفة من السكان
المهارات المطلوبة:
·مهارة الاتصال والتواصل
·قدرة على ادارة الوقت.
·العمل ضمن فريق او منفرد بشكل جيد.
·لقدرة على استخدام الحاسوب وبرامج الاوفيس والانترنت بمهارة عالية.
·القدرة على التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة واتخاذ القرار.
·مهارة الاتصال والتواصل داخليا مع الادارات والوحدات وفريق المشروع وخارجيا المناطق المستهدفة والجهات ذات العلاقة بطبيعة المشروع وبالوظيفة.
· الاخلاقيات:
·ينبغي أن يوافق المرشح على توقيع مدونة قواعد السلوك تضارب المصالح مكافحة الفساد، الامن والسلامة الصون والحماية وحماية الطفل.
·الابلاغ الفوري عن اي حادثة استغلال او تحرش او اعتداء من قبل اي طرف سواء كان موظف او مستفيد او من اصحاب المصالح.
·الحرص على سرية المعلومات المتعلقة بالمشروع والحالات المحالة اليه.
المخاطر:
·تجنب استخدام اسم او شعار الاتحاد في أي مراسلات او تواصل مع أي جهات رسمية او غيرها بشكل قد يؤثر سلبا او يضر بمصلحة او سمعة المنظمة او أي تصرف قد يعيق تنفيذ أي من أنشطة المركز المشروع او يضر بأحد موظفيه.
None
Applay Nowالتقديم: • فعلى من يجد في نفسه الرغبة تعبئه طلب التقديم في الموقع الخاص بالتقديم على الرابط الاتي: ـ
قدّم الآن